Mini empregos na Alemanha: o que são e como conseguir um (2023)

Osmini empregos na Alemanhaatualmente atingem cerca de 8 milhões de trabalhadores, o que é uma forma de emprego muito comum e prática, principalmente para quem vem do Brasil com algum tipo de visto para morar ou ficar temporariamente no país.

Neste artigo vamos explicar o que é um mini job, os tipos e tudo o que você precisa para conseguir o seu mini job na Alemanha.

O que são mini empregos na Alemanha?

Mini empregos na Alemanha são umforma de emprego com redução de período e salário, seja no setor comercial ou em residências particulares.

A remuneração máxima é de 450€ por mês ou com prazo contratual de 3 meses ou 70 dias úteis por ano. Mas com o aumentosalário mínimo na Alemanhaa 12€ a hora, a partir de Outubro de 2022 os "mini-empregos" poderão ganhar em média€ 520 por mês.

Isso deve acontecer, pois o limite do mini emprego na Alemanha será baseado em uma semana de 10 horas com base no salário mínimo. O valor de 450€ não sofre alterações desde 2013.

Vigaristanovas regras, o trabalhador dessa modalidade pode trabalhar no máximo 43,33 horas mensais, considerando o salário mínimo. Se o valor horário for maior, o número de horas é naturalmente reduzido para que não ultrapasse o limite.

Vantagens dos mini jobs

Uma das principais vantagens deste formato élivre de impostos, Portanto,o valor recebido é líquido. Vale destacar também a flexibilidade e a carga horária reduzida, que permite conciliar o mini-emprego com outras atividades, como curso de idiomas oumestrado na Alemanha.

Além disso, os miniempregos na Alemanha têm os mesmos direitos trabalhistas que os empregados em tempo integral, ou seja, recebem um salário regular em caso de doença ou férias. Em caso de acidente de trabalho ou de trajecto de e para o trabalho, tem direito às prestações do seguro de acidentes.

Que tipos de mini empregos existem na Alemanha?

Existem dois tipos de miniempregos na Alemanha: um que leva em conta o teto salarial e outro que é de curto prazo.

Mini emprego com remuneração limitada

Com um valor máximo de pagamento limitado a € 450, é importante que o trabalhador não ganhe regularmente mais do que esse valor. Neste modo, você geralmente trabalha regularmente de acordo com as horas semanais definidas.

mini-emprego de curto prazo

Os mini-empregos de curto prazo têm um prazo contratual para serem concluídos. O trabalhador não pode passar mais de três meses com o mesmo mini-emprego ou um total de 70 dias úteis durante o ano.

Ou seja, o trabalho não é regular como no formato €450, torna-se ocasional. Nesse caso, o valor do salário é irrelevante desde que o prazo seja cumprido.

Quando foi criado o minijob na Alemanha?

Após um cenário de baixo crescimento econômico em 2002, com alta taxa de desemprego, o chanceler alemão Gerhard Schröder anunciou a Agenda 2010, um conjunto de políticas voltadas sobretudo para a melhoria do mercado de trabalho do país.

Entre as políticas propostas estavam as reformas Hartz (em homenagem ao diretor de pessoal da Volkswagen, Peter Hartz, que presidia uma comissão). Portanto, as reformas incluíram uma reestruturação do escritório federal de empregos.

A implementação de sanções mais duras e a introdução de um setor de baixos salários foi decretada em quatro fases entre 2003 e 2005. O novo conjunto de leis envolveu a criação de oportunidades de trabalho de meio período com salários mais baixos, chamadas Miniempregos e Midiempregos. , na segunda fase. das reformas Hartz,eu 2003.

Quem pode fazer mini trabalhos na Alemanha?

se você já tem umvisto para Alemanhaque lhe permite viver no campo, provavelmente você pode fazer um mini-emprego para complementar sua renda.

Geralmente pessoas comvisto para estudar na Alemanha, reagrupamento familiar eVisto de trabalho e férias na Alemanha(Trabalho de férias) são os que mais beneficiam deste formato, uma vez que a carga horária reduzida do mini-emprego permite combiná-lo com outras atividades, sejam estudos, um curso de línguas ou outro trabalho a tempo inteiro.

É possível obter um visto de trabalho com um mini emprego?

infelizmenteNão é possívelobter um visto de trabalho através de minijobs na Alemanha.

Geralmente para obter umvisto para trabalhar na Alemanhao valor deve ser suficiente para cobrir as despesas mensais, além de ter um contrato de longo prazo, o que não se aplica a miniempregos.

É importante ressaltar que o valor do miniemprego não é suficiente para uma pessoa sustentarcusto de vida na Alemanha, pois esse salário mal cobre os custos do aluguel de um quarto.

Então o mini trabalho éapenas uma forma de complementar a renda, que é uma boa opção para quem é bolsista ou possui visto de reagrupamento familiar, cujo companheiro já possui renda mensal suficiente para cobrir todas as despesas da família.

entenda como funcionaCartão Verde Alemanha, visto criado para quem deseja trabalhar no país.

Quanto você ganha com o mini emprego na Alemanha?

Como mencionamos anteriormente, os valores do minijob estavam na AlemanhaAtualizado em 1º de outubro de 2022, com base no salário mínimo.

Os formatos permanecem os mesmos. As duas modalidades, valor ou prazo, são mantidas, alterando a remuneração do miniemprego de450€ a 520€ por mês.

Aqueles que trabalham na modalidade por tempo limitado, ou seja, com contrato de no máximo três meses ou 70 dias úteis por ano, devem ser calculados de acordo com a jornada de trabalho e o valor previamente definido com o empregador.

Com as alterações previstas para outubro, o valor da hora passa a ser de 12€, sendo que neste último caso não existe limite salarial.

Quais são as áreas mais comuns para encontrar mini empregos?

Do setor comercial às residências particulares, os mini empregos são oferecidos por diversas empresas,o mais importante em bares, lanchonetes, restaurantes e limpeza em geral.

Existem oportunidades em todos os lugares, basta procurar nos lugares certos.

Onde se candidatar a vagas para mini empregos?

Andar pela cidade e olhar as portas dos bares e restaurantes é uma ótima forma de procurar mini empregos pessoalmente.

Costumam colocar um aviso em pequenos murais na empresa informando que estão procurando pessoas, já com o contato para enviar o currículo. Se desejar, vale também acessar o site e solicitar mais informações sobre a vaga; Acho que esse contato pode até aumentar suas chances de conseguir o mini emprego.

Se você quiser fazer uma pesquisa online, as possibilidades são infinitas. Além de acessar o próprio site da empresa ou redes sociais em busca dessas vagas, uma opção é postar alertas no LinkedIn para sua região.

Você também pode usar mecanismos de pesquisa comoanuncio de empregooE, onde você pode aplicar um filtro específico para mini-empregos e possivelmente escolher por idioma, pois o conhecimento de alemão nem sempre é necessário.

Outro site que agrega mini empregos na Alemanha éSchwarzwald-jobs.dee para vagas em residências particulares vale a pena acessarSede MiniJob.

Como conseguir um mini emprego?

claramente você precisaviver na Alemanhae estar legalizado, com pelo menos um dos vistos citados acima, além de possuir plano de saúde.

De acordo com a lei, todos os que vivem no país devem ter seguro. No entanto, os mini empregos não incluem esse benefício e o funcionário é responsável por buscar uma opção de seguro saúde.

Os mini-empregos geralmente já estão cobertos pelo seguro, assim como os estudantes ou dependentes (com visto de reagrupamento familiar).

Vantagens e desvantagens do mini job

Ter um miniemprego na Alemanha pode oferecer mais vantagens do que desvantagens. Além de entrar no mercado de trabalho, um miniemprego vai muito além de uma renda extra.

Esse tipotrabalhar na Alemanhaajuda a desenvolver o idioma, seja ele alemão, inglês ou ambos, e nem sempre é exigido um nível avançado nesses idiomas, o que facilita muito se você acabou de chegar no país.

Além disso, o miniemprego pode ser importante para criar uma rede de contatos muito interessante, que pode até te render um emprego qualificado futuramente, além de te aproximarcultura alemã.

Por outro lado, como as oportunidades geralmente envolvem segmentos da gastronomia ou turismo, pode ser que seus horários de trabalho sejam muitas vezes noturnos ou finais de semana. No entanto, é comum ter pesos e alguma flexibilidade para escolher o que funciona melhor para a sua rotina.

Outro ponto que podemos considerar como desvantagem é o fato de não cobrir os gastos mensais de uma pessoa. Isso significa que não é possível viver na Alemanha apenas com um mini-emprego como renda.

Conheça também a experiência de Carol Klein do canal Viagens e Vida na Alemanha.

Vale a pena fazer mini trabalhos na Alemanha?

Definitivamente vale a pena!

Além de todos os benefícios já citados, saiba que o valor extra pode agregar muito ao seu orçamento. Para se ter uma ideia, 450€ podem ser suficientes para cobrir o custo desupermercado na Alemanhade um par, dependendo da região e dos hábitos de consumo.

Essa primeira experiência pode lhe dar mais segurança para buscar novas oportunidades e confiança para praticar o idioma, além de conhecer novas pessoas de diferentes nacionalidades. Garanto que é uma troca cultural super rica e perfeita para contar grandes histórias.

Agora que você já conhece os mini empregos na Alemanha, que tal conhecer a história dos brasileiros que vivem no velho continente? QUALQUERe-book "O sonho de morar na Europa", recolhe várias histórias e relatos de compatriotas para te inspirar e refletir sobre uma possível mudança de continente.